ゆとり世代と言われて、良い思いをする人っていませんよね？
それは何故なのか？
悪口や皮肉で言われているからですよね。
どうしてこんな言葉が生まれてしまったのか？
考えた事ありますか？
政府が悪いんじゃありませんよ。
そんな言葉作っていませんから。
実は、ゆとり世代という言葉は、国民が生み出した言葉なのです。
の順にお伝えしていきます。
まずは、ゆとり世代という言葉の起源から見ていきましょう。
誰が考えたんでしょうね？
孤独感と疎外感の正体って何でしょう？
嫁や夫、子供がいても孤独を感じる人がいる。
孤独感の強い経営者もいる。
実際に人との繋がりが無い人もいる。
どんな状況でも、孤独感や疎外感を感じる人は、感じるようですね。
その正体と克服法を、心理学でお伝えしていきます。
の順にお伝えしていきます。
それでは、孤独感の正体から見ていきましょう。
つかみどころのないって、どういう意味でしょう。
言われたら結構気になりますよね～。
僕も、孤高の戦士を目指せって言われた事があったり、
つかみどころのないも良く言われるんですよ。
そういう時って・・・
孤高って何？
つかみどころがないって何？
ってなる気持ち分かりますよ。
調べたくなっちゃう気持ちも分かります。
でも面白いですよね。
自分を表す言葉を知ったり、
「へ～こんな言葉があるんだ～」みたいな。
それでは、前置きはこの辺にして、
つかみどころのない人の特徴と、意味をお伝えしていきます。
途中、話が逸れて、つかみどころがない人の特徴と、
モテ要素のミステリアスについてもお伝えしています。
それでは見ていきましょう。
の順にお伝えしていきます。
それでは、つかみどころがないの、国語的な意味から見ていきましょう。
真の教育とは何か？
アドラー心理学ってご存知でしょうか？
アドラー心理学では、よく教育について触れられているんですよ。
その中で、教育における勇気づけについて、お伝えしていこうと思います。
簡単にいうと、相手の勇気を挫くんじゃなくて、勇気を与えることで、
考えられる人に育てましょうということです。
お子さんにも通用しることですし、社員の教育なんかにも言えることです。
なので、親や経営者の方に読んで貰ったら、
ためになると思います。
の順にお伝えしていきます。
教育とは、勇気づけだとお伝えしましたね。
では、どのようにして勇気を与えていけばいいのでしょう。
詳しく見ていきましょう。
アドラー心理学の、課題の分離という言葉をご存知ですか？
簡単にいうと、自分と相手の課題を、分けて考えるということです。
でも、課題の分離って、定義は１つなのに、
人によって解釈がバラバラなんですよ。
思いやりと捉える人もいれば、
自分が被害を被らないためにと考える人もいる。
だから、この課題の分離には向き不向きがあるんです。
おそらく、説明しても分からない人には分からないし、
逆に説明しなくても、分かっている人は分かっているでしょう。
課題の分離を実践するのであれば、しっかり理解しておく必要がありますよ。
の順にお伝えしていきます。
利己的なエゴイストな人と、利他的で思いやりのある人の、
捉え方の違いから見ていきましょう。
劇薬の心理学と言われるアドラー心理学。
その中でも、哲人と青年が会話形式で繰り広げる、生々しい嫌われる勇気。
大ベストセラーになるのが分かります。
アドラー心理学と言えば、
賛否両論の嫌われる勇気ですよね。
そんな嫌われる勇気について、感想文を書いてみました。
僕はどちらかと言うと、肯定派かな。
読んだことがある人も、読んだことがない人も、楽しんで言って下さい。
の順にお伝えしていきます。
嫌われる勇気とはどんな本なのか？
嫌われる勇気は、何をテーマにしているのか？
続編には、「幸せになる勇気」という本が出版されているのをご存知ですか？。
その違いも見ていきましょう。
人間味の本当の意味をご存知ですか？
人間の脳の仕組みと、国語的な意味で比較してみましょう。
実は、同じなんです。
共通してるんですよ。
脳科学の話からお伝えしますが、安心して下さい。
分かり易く、必要最低限にお伝えしますので。
その後に、国語的な意味と照らし合わせてみましょう。
本当の意味が見えてきますよ。
の順にお伝えしていきます。
それでは、シンプルに簡単に、脳の仕組みから見ていきましょう。
睡眠時間と、眠りにつく前の準備と、してはいけない事をお伝えします。
睡眠は、人格を形成すると言っても過言ではありません。
というか、睡眠は人格を形成すると言われているんですよ。
記憶の定着と、ホルモン分泌が関係しているからですね。
難しく、詳しく脳の話はしませんが、
所々織り交ぜながら、簡単な脳の話もしていきます。
ですが、メインは睡眠の質の話ですよ。
の順にお伝えしていきます。
ネット上でよく見かける、７時間睡眠説には重要な所が抜けています。
質の良い睡眠には、ぐっすり眠れたと実感できることが重要です。
睡眠時間から詳しく見ていきましょう。
自分で考えがない人がいて困っている。
人間関係、特に中間管理職の悩みではないでしょうか。
自分より上の上司には、改善を求められ、
でも部下は考えて動いてくれない。
こういうことを本気で悩む、優秀な管理職も稀にいます。
では、そういう人には、どう対処していけば良いのか？
どうしたら、考えてくれるようになるのか？
ポイントは信頼関係と、「どちらの問題か？」
という心構えです。
の順にお伝えしていきます。
まず最初に、そもそも自分の考えがない人なんていないんですよね。
詳しく見ていきましょう。
繊細な人が繊細である理由は、
答えはとても単純で、繊細なことはとても良いことだからです。
自分にとってもですし、相手にとってもです。
繊細であること自体には、良いことしかないんです。
まぁ、人間関係があるんで、繊細な人が損をしている気持ちになるのも分かります。
疑ってしまったり、訳が分からなくなる気持ちも分かりますよ。
でも、本当は良いことなんで、諦めて欲しくない。
繊細な人が繊細である理由や、強さとは何なのかについてお伝えしていきたいと思います。
の順にお伝えしていきます。
まず最初に、繊細な人は、何故繊細であるんでしょうか。
